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智能制造
招聘 中国农业大学水利与土木工程学院诚聘智能控制相关领域英才

发布于:2024-01-30 20:02:51  来源:乐鱼体育  点击量:14次

  中国农业大学水利与土木工程学院源于1958年10月原北京农业机械化学院创建的农田水利化系()。学院拥有中国工程院院士、教育部人才项目特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“高层次人才支持计划”领军人才、教育部人才项目青年学者、教育部青年创新人才项目、国家优秀青年基金获得者、北京市教学名师、国家农业产业技术体系岗位科学家等组成的雄厚师资力量。学院从始至终坚持聚焦服务国家重大战略、行业和地方重大需求,聚焦绿色农业高效用水、高效节水灌溉、水力机械、水环境与水生态、畜禽健康养殖、设施园艺、环境增值能源、乡村规划、城镇建设等重点优势领域,积极开展科学研究和社会服务工作,取得丰硕成果。自2010年以来,承担国家级、省部级等各类科研课题1000余项,科研经费10亿余元;在《Nature》、《Nature Communications》等顶级刊物上发表系列高质量论文600余篇;成果获国家级科技奖励10项、省部级科技奖励(含社会力量设奖)36项。

  现面向全球公开招募智能控制方向的杰出人才1人、优秀人才1人、博士后1-2人,主要是做智慧灌溉装备与管控系统等相关领域研究,中国农业大学水利与土木工程学院热忱欢迎您的加入!

  智慧农业、高效节水智能装备、智能系统、农业机械化及其自动化、农业电气化、物联网、人工智能、传感器、电子信息工程、计算机等有关专业领域。

  面向国际学术前沿、国家重大战略需求等方面取得开创性成果,推动所属学科领域保持或进入国际先进水平。

  优秀人才各学科领域学术骨干,能够在相关领域取得较为突出的研究成果,保持研究前沿性和创新性。

  专业技术副高级职务(专技五级岗位),可以以“研究员”身份对外申请科研项目和参加学术活动等合乎条件的,聘任为博士生导师

  可申报中国农业大学兴农学者,在站期间可进行职称评定,合乎条件的,可评定为专业方面技术副高级

  根据学院专业发展需要,依照学院针对不一样人才引进层次分类标准,分设不同岗位,引进45周岁以下的博士研究生和副高级以上职称人员。

  a.热爱祖国,政治素质过硬,思想品德高尚;拥有非常良好的合作精神和严谨的科学态度;国际化视野开阔;

  d.具有上述相关专业背景,或者博士后所在的学科与本学科相近,或其研究方向能够与本学科有机结合;

  a.事业编制、聘为正高级专技职务(专技四级岗位),博士生导师,基础年薪40万元+国家政策性补贴+业绩奖励,上不封顶;

  b.入选相关人才项目,可享受配套薪资、税收减免、住房、医疗、出行、子质教育资源等20余项配套优惠政策;

  a.热爱祖国,政治素质过硬,思想品德高尚;拥有非常良好的合作精神和严谨的科学态度;国际化视野开阔;

  b.身体健康,胜任本岗位工作,年龄要求35周岁及以下,特别优秀者可延至38周岁及以下;

  d.具有上述相关专业背景,或者博士后所在的学科与本学科相近,或其研究方向能够与本学科有机结合;

  a.事业编制、聘为副高级专技职务(专技七级岗位),合乎条件的可聘为博士生导师,基础年薪35万元+国家政策性补贴+业绩奖励,上不封顶;

  b.入选相关人才项目,可享受配套薪资、税收减免、住房、医疗、出行、子质教育资源等20余项配套优惠政策;

  c.具有上述相关专业背景,或者博士后所在的学科与本学科相近,或其研究方向能够与本学科有机结合;

  e.具有较高水准的英文写作及口头表达能力,近3年内以第一作者(含并列第一作者)至少发表高水平SCI论文1篇;

  f.需保证全职从事博士后研究工作,在站期间应按照岗位任务要求,全身心投入科学研究等工作。

  c.根据博士后具体科研工作业绩情况,享受学校规定的教职工科研奖励政策,以及学院及合作导师提供的绩效奖励;

  d.团队提供充足的经费支持,支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后基金及北京市科研项目等,参加国际高水平学术活动;

  e.设立学校“优秀博士后”奖项,鼓励在学术研究、科学技术创新、工程实践和成果转化等方面取得突出成绩的优秀博士后;

  在境外留学博士应有至少一位境外导师或科研项目负责人的推荐信,并提供中国驻外使领馆出具的推荐信及有关证明。

  有意应聘者请将以上相关材料通过E-mail发至.cn(邮件主题请标明“姓名+博士后申请+研究方向”)。

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